" 东西南北中，发展到广东。"

在全国两会期间广发 " 英雄帖 " 后，广东迅速开启抢人行动，" 百万英才汇南粤 " 春季大型综合招聘会近日举行。

这场 " 最强春招会 " 规格很高，由人社部、教育部和广东省委、省政府联合主办，广东省委书记、人社部部长、广东省省长等均出席，重视程度可见一斑；规模也很大，超千家用人单位提供超 5 万个岗位，吸引来自境内外 1000 多所高校近 12 万名学生报名参加。

" 这是我见过最大的招聘会，可以感觉到广东省对人才的渴望和珍惜。" 北京大学博士岳秋宇仅用三个小时就现场签约，被媒体广泛报道。

按照 " 百万英才汇南粤 " 行动计划，广东的目标是吸纳 100 万高校毕业生在广东、到广东就业创业。

作为中国第一经济大省和第一人口大省，广东拥有 1.27 亿常住人口、每天约 1.5 亿实时在粤人口，同时还连续 7 年蝉联中国生育第一大省。

不缺人的广东，为何还要全力抢人？

站在新一轮科技革命和产业变革的交汇点，广东比任何时候都更加重视人才、渴求人才、珍爱人才，这是把握机遇、应对挑战的必然选择。

当前，科技创新日新月异，人工智能、机器人等新技术、新产业正改变人类社会，而人才作为核心要素，重要性不言而喻。广东，这个向来以创新、开放闻名的经济大省，自然不愿错失发展关键机遇。

同时，经济增长的压力也如影随形。全球经济格局深度调整，贸易保护主义抬头以及国内经济结构转型深入推进，都给广东经济发展带来了诸多不确定性。2024 年，广东经济总量突破 14 万亿元，但增速仅为 3.5%。

" 中国‘ AI 三杰’（DeepSeek 创始人梁文锋、大模型 Kimi 创始人杨植麟、人工智能领域杰出科学家何恺明）都生在广东但为何都没在广东发展？" 的疑问，让原本人丁兴旺的广东，也凸现求贤若渴、留住人才的紧迫感。

广东深知唯有不断注入新鲜血液，汇聚各方英才，才能夯实现代化产业体系的人才基座、人才底座，在未来发展和激烈国际竞争中赢得战略主动。

如今，广东提出将汇聚最优资源、集聚最大力量，加快打造人工智能与机器人产业高地。对于新兴产业人才，广东的渴望更甚。

广东省人社厅统计，目前 " 百万英才汇南粤 " 行动计划首期已募集超 60 万个优质岗位。半导体、人工智能、低空经济等新兴产业岗位占比超七成。

为吸引人才，广东诚意满满，拿出一系列政策礼包。

高校毕业可享受 " 五有 "，即就业有补贴、创业有扶持、创新有资助、求职有住所、落户有补助。高层次人才可以享受 " 三好 "，即博士后福利好、急需紧缺人才待遇好、高层次人才服务好。其中，急需紧缺人才在广州可享受 2 年最高 100 万元的岗位资助。

丰富的产业生态，是广东揽才的一大王牌。从传统制造业到高端制造业，从现代服务业到战略性新兴产业，完备的产业链条为各类人才提供了广阔的发展空间。

这也是一场双向奔赴，各类人才带来的新技术、新理念，将为广东经济社会发展注入新动力，提升创新氛围和综合竞争力，助力广东在全球产业链中迈向更高端。

比抢人更关键的是留人，今年政府工作报告首次提出 " 投资于人 "，在这场激烈的人才争夺战中，广东不愿落后，也不能落后。

从 " 发财到广东 " 到 " 发展到广东 "，一字之变，意味着奔赴广东不只是积累财富，更是踏入能实现自我价值、施展抱负的热土。

" 三里河 " 工作室